「GSC常见概念」:修訂間差異

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{{正在施工|user=GSC.yc.1275}}{{GN|专用概念}}
{{Notice 2|欢迎添加}}{{Notice 2|专用概念}}


{| class="fandom-table"
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!'''概念名称'''!!'''概念解释'''!!'''概念举例'''!!'''其他备注'''
!'''概念名称'''!!'''概念解释'''!!'''概念举例'''!!'''其他备注'''
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|组联||组织联盟||GSC(X)组织联盟||注意区分
|组联||组织联盟||GSC(X)组织联盟||超过一个内部组织就属于组联
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|联组||联盟组织||宇宙和平联盟组织||不是内部组织也可以
|联组||联盟组织||宇宙和平联盟组织||不是内部组织也可以
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|二级||组联的联盟性质的更高层的组织||GXFQE二级组联||
|合作||与GSC合作相关组织||XEN(Z)||不受GSC控制
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|联合体||组联组、二级组联、联合委员会和T12类型的同任务性多人积聚||大部组织||基本组织不属于联合体
|二级组联||多个组联组成的合体||XENGSC二级组联|| rowspan="2" |为多种类型
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|科等||衡量一个联合体的科技实力的一个参数||E(0.1)||科技完全附加个人属于实等。
|n级组联||二级组联组成的联合体||目前没有出现过
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|实等||衡量人在科技附加下实力||<nowiki>+28</nowiki>||可以用小,受到基础Max等级的影响
|亚组织||只有一成员组织,主要用于部分任务||G2亚组织|| rowspan="2" |内部组织量统计时不计算在内
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|多科现象||一个联合体具多个科等反应一个联合体科等发展的均匀程度||E(0.1),D(5.0)||一般很少有三科以上的
|次组织||任何固定人员的组织主要用于实现中短期目标||S4发展次组织
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|科实附加||科等对实等的不完全附加,不属于完全实等,但是改变了真实实力值||+30(+28,+2)||一般小于2
|联合体||组联、联组、二级组联、联合委员会和T12类型的同任务性多人集聚||大部分组织联盟||基本组织不属于联合体
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|科等||衡量一个联合体的科技实力的一个参数||E(0.5)||科技完全附加个人属于实等
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|实等||衡量个人在科技附加下的实力||<nowiki>+30</nowiki>||可以用小数,受到基础Max等级的影响
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|多科现象||一个联合体具有多个科等,反应一个联合体科等发展的均匀程度||E(0.5),D(5.0)||一般很少有三科以上的
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|科实附加||科等对实等的不完全附加,不属于完全实等,但是改变了真实实力值||<nowiki>+32(+30,+2)</nowiki>||一般小于2
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|科实融合||科等临时对实等的完全附加,只能短时使用||<nowiki>+32(ks)</nowiki>||受到基础Max等级的影响,和实等类似
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|三大附加值||科等和实等计算真实实力值的三个主要影响值占比||624.834||是一个占比值
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|科实等比||科等和实等的占比,可以计算总化科等和总化实等||4532.72||标准计法,不能简写
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|总化科等||利用科实等比计算的科等,具有完全实等附加性,真实度较低||D(9.6)(zh)||使用该科等的非常少
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|总化实等||总化的实等,类似总化科等||<nowiki>+36(zh)</nowiki>||计算非常复杂,不同联合体计算结果不统一
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|科实化||科等比和实等比相除计算的结果,衡量联合体科实发展均衡程度||KS(1.2)||具有对科值和对实值
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|实等长跨越||实等一次增加超过1或者1天内实等增加超过1||L2-(+28,+30)||一般无法完全达到,会出现欠实等现象
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|意识体||上传一个人员意识的整体,储存和运算在系统中||E-(GSC.yc.1275)||可以单独存在和运算
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|呈实体||承接意识体的现实人员模型,使意识体可以在现实中工作||C-(GSC.yc.1275)||不能单独运算,可以单独存在和储存数据
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|意呈人员||同时具有意识体和呈实体的人员|| rowspan="2" |EC-(GSC.yc.1275)||一个人员的单位
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|意呈体||意呈人员的常见简称||规范简称
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|意呈联合体||一个具有意呈人员的联合体|| rowspan="2" |EC-宇和联组||只有一个意呈人员也可以
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|意呈文明||意呈联合体的常见简称||规范简称
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|意呈现象||利用意识体来生成呈实体,需要物质积聚和意识附加||E-C(GSC.yc.1275)||注意写法的区分
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|偏意联合体||意识体人员超过呈实体人员的联合体,计算较快,但是对外的操作繁忙||E-新主联组||意呈人员同时算一个意识体和呈实体
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|偏呈联合体||呈实体人员超过意识体人员的联合体,稳定,发展较慢||C-现主联盟||同偏意联合体
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|主员组织||历史上的一个组织,统治了整个第一平宇,实力比GSC强大很多||主员组织(Aland)||目前原来的组织已经消失,GSC重建新组织完成
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|主员余部||主员组织灭亡时参与的小的组织分部,GSC为其中最强的分部||EN组织||由新主联组领导继续发展,重建后消失
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|主员值||主员余部利用之前主员组织的排名转化得到值||A73||数值一般表示排名
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|主员基础值||主员值大的评判数据||3948.2354||小数
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|个组分离现象||GSC的个人和内部组织加入时不存在关联现象||GSC.lab未加入GSC但是加入了正义恒在NTS内部组织||组联中较为常见
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|隶属人员符号||ycs中表示ys所隶属的yc人员的符号,部分情况也可下用于人员直隶||GSC.yc.A1→1275||目前如果没有歧义可以省略
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|平宇||平行宇宙||平宇S1||标准简称
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|平宇交叉现象||某处区域同时位于两个平行宇宙的内部||GSC基础时间122年平宇S1~S2发生了严重交叉||方便人员和物质的穿越
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|近连性平宇||运动轨道发生重叠,在部分时间上两个平行宇宙会发生平宇交叉现象的平行宇宙||平宇S1和平宇S2间互为近连性平宇||目前未发现其他的平宇
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|超引力共轭||当发生平宇交叉现象时发生质量的重叠,造成每个平宇的质量增加而提高引力的现象||平宇S3因为超引力共轭现象所以距离较远||重叠区域质量计算两次
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|临时人员||不属于GSC的人员,但正在进行加入GSC前的测试,或者GSC需要隐藏的人员||GSC.lab||人数非常多,超过了GSC正式人员的人数
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|独立人数||全部加入该内部组织的人数||宇和联组的独立人数为12亿||即该组织脱离GSC以后的正式人员的人数
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|完全人数||同时加入GSC和该组织的人数||宇和联组的完全人数为9亿||不考虑GSC临时人员
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|识别码||系统识别内部组织的一段数字||(64位16进制数)||识别码创建时使用全称
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|识别码表||识别码的列表||表格||在GSC官网查询
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|建设基础时间||该内部组织开始进行组织或成立辅助组织的GSC基础时间||现主联盟的建设基础时间为114年||注意是平宇S1的GSC基础时间
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|成立基础时间||该内部组织宣告成立的时间||现主联盟的成立基础时间为122年||记录第一次宣告的时间
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|星宇维文明||同时具有星际航行、平宇穿越、维度控制的文明||GSC属于星宇维文明||不计算内部组织
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|星宇维大一统||将星际、平宇、维度统一为一个原理的定律||只有相关概念||宇和联组部分人员提出
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|组联注意||GSC受到攻击的提示语||请组联人员注意||和GSC注意等价
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|最高控制人员||GSC的最高级人员||GSC的最高控制人员为GSC.yc.1275||仅GSC使用
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|最高控制系统||GSC的最高级系统||GSC的最高控制系统为Urc系统||最高控制系统的大部分权限高于最高控制人员
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[[Category:GSC概念]]
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