GSC常見概念
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本概念是只能在GSC(X)組織聯盟中使用的專有概念，否則可能會發生誤解。
| 概念名稱 | 概念解釋 | 概念舉例 | 其他備註 |
|---|---|---|---|
| 組聯 | 組織聯盟 | GSC(X)組織聯盟 | 注意區分 |
| 聯組 | 聯盟組織 | 宇宙和平聯盟組織 | 不是內部組織也可以 |
| 二級組聯 | 組聯的聯盟性質的更高層的組織 | GXFQE二級組聯 | 無 |
| 聯合體 | 組聯、聯組、二級組聯、聯合委員會和T12類型的同任務性多人積聚 | 大部分組織 | 基本組織不屬於聯合體 |
| 科等 | 衡量一個聯合體的科技實力的一個參數 | E(0.1) | 科技完全附加個人屬於實等。 |
| 實等 | 衡量個人在科技附加下的實力 | +28 | 可以用小數，受到基礎Max等級的影響 |
| 多科現象 | 一個聯合體具有多個科等，反應一個聯合體科等發展的均勻程度 | E(0.1),D(5.0) | 一般很少有三科以上的 |
| 科實附加 | 科等對實等的不完全附加，不屬於完全實等，但是改變了真實實力值 | +30(+28,+2) | 一般小於2 |
| 科實融合 | 科等臨時對實等的完全附加，只能短時使用 | +30(ks) | 科實融合也受到基礎Max等級的影響，和實等類似 |
| 三大附加值 | 利用科等和實等計算真實實力值的三個主要影響值占比 | 624.834 | 是一個占比值 |
| 科實等比 | 科等和實等的占比，可以計算總化科等和總化實等 | 4532.72 | 標準計法，不能簡寫 |
| 總化科等 | 利用科實等比計算的科等，具有完全實等附加性，真實度較低 | D(9.6)(zh) | 使用該科等的非常少 |
| 總化實等 | 總化的實等，類似總化科等 | +36(zh) | 計算非常複雜，不同聯合體計算結果不統一 |
| 科實化 | 利用科等比和實等比相除計算的結果，衡量聯合體科實發展均衡程度 | KS(1.2) | 具有對科值和對實值 |
| 意識體 | 上傳一個人員意識的整體，儲存和運算在系統中 | E-(GSC.yc.1275) | 可以單獨存在和運算 |
| 呈實體 | 承接意識體的現實人員模型，使意識體可以在現實中工作 | C-(GSC.yc.1275) | 不能單獨運算，可以單獨存在和儲存數據 |
| 意呈人員 | 同時具有意識體和呈實體的人員 | EC-(GSC.yc.1275) | 一個人員的單位 |
| 意呈聯合體 | 一個具有意呈人員的聯合體 | EC-宇和聯組 | 只有一個意呈人員也可以 |
| 意呈現象 | 利用意識體來生成呈實體，需要物質積聚和意識附加 | E-C(GSC.yc.1275) | 注意寫法的區分 |
| 意呈文明 | 意呈聯合體的常見簡稱 | 同意呈聯合體 | 規範簡稱 |
| 偏意聯合體 | 意識體人員超過呈實體人員的聯合體，計算較快，但是對外的操作比較繁忙 | E-新主聯組 | 意呈人員同時算一個意識體和呈實體 |
| 偏呈聯合體 | 呈實體人員超過意識體人員的聯合體，穩定，發展較慢 | C-現主聯盟 | 同偏意聯合體 |