编辑“︁GSC概念:组织综合实力排序方式汇总”︁
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!名称!!参考数据!!计算方式!!数据类型!!举例 | !名称!!参考数据!!计算方式!!数据类型!!举例 | ||
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|组织 | |组织真实实力值||个人[[GSC概念:科等&实等|科等]],个人[[GSC概念:科等&实等|实等]],个人{{LSB|基础Max等级|三大附加值}},团结指数等。||计算个人的各部分占比值相加,然后按照[[GSC常见概念|联合体]]的每个人进行加权平均(需要考虑到团结指数)。||小数||正在编辑 | ||
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| | |综合水平值||欢迎添加||欢迎添加||欢迎添加||欢迎添加 | ||
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| | |主员值||[[GSC常见概念|主员]]参考数据。||继承[[GSC常见概念|主员]]评判[[GSC常见概念|联合体]]的标准。||小数||正在编辑 | ||
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| | |综合实力||组织[[GSC概念:科等&实等|科等]],组织最高[[GSC概念:科等&实等|实等]],组织平均[[GSC概念:科等&实等|实等]],组织影响力,组织{{LSB|基础Max等级|科实等比}},[[GSC|人数]]等。||按照和[[GSC常见概念|联合体]]有关的不同的权重直接相加,并需要相对值来划分等级区段。||区段数值||正在编辑 | ||
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|组织 | |[[GSC|组织排名参数比]]||[[GSC概念:科等&实等|科等]],[[GSC概念:科等&实等|实等]],系统,总[[GSC|人数]],影响力,贡献值,团结指数,持续时间,[[平行宇宙|分布范围]]。||通过对比性质和运行模拟,不同的内部组织之间先比例相除转化为正负值,再调整相关的占比比例进行加和的结果除以单位值。||数字排名||正在编辑 | ||
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[[Category:GSC概念]] | [[Category:GSC概念]] |