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GSC概念:组织综合实力排序方式汇总：修订间差异

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!名称!!参考数据!!计算方式!!数据类型!!举例
!名称!!参考数据!!计算方式!!数据类型!!举例
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|组织实力值||组织[[GSC概念:科等&实等|科等]]，组织最高[[GSC概念:科等&实等|实等]]，组织平均[[GSC概念:科等&实等|实等]]，组织影响力，组织{{LSB|基础Max等级|科实等比}}，[[GSC|人数]]||按照和[[GSC常见概念|联合体]]有关的不同的权重直接相加，并需要相对值来划分等级区段。||区段数值
|组织综合实力值||组织[[GSC概念:科等&实等|科等]]，组织最高[[GSC概念:科等&实等|实等]]，组织平均[[GSC概念:科等&实等|实等]]，组织影响力，组织{{LSB|基础Max等级|科实等比}}，[[GSC|人数]]||按照和[[GSC常见概念|联合体]]有关的不同的权重直接相加，并需要相对值来划分等级区段。||可以提供多种不同数据类型||欢迎添加
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|[[GSC|组织排名参数比]]||[[GSC概念:科等&实等|科等]]，[[GSC概念:科等&实等|实等]]，系统，总[[GSC|人数]]，影响力，贡献，团结指数，持续时间，[[平行宇宙|分布范围]]||通过对比性质和运行模拟，不同的内部组织之间先比例相除转化为正负值，再调整相关的占比比例进行加和的结果除以单位值。||序数
|[[GSC|组织排名参数比]]||[[GSC概念:科等&实等|科等]]，[[GSC概念:科等&实等|实等]]，系统，总[[GSC|人数]]，影响力，贡献，团结指数，持续时间，[[平行宇宙|分布范围]]||通过对比性质和运行模拟，不同的内部组织之间先比例相除转化为正负值，再调整相关的占比比例进行加和的结果除以单位值。||序数||1
|1
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|综合水平值||以上所有||欢迎添加||整数（可以用任意计数法）
|综合水平值||所有个人[[GSC概念:科等&实等|科等]]，所有个人[[GSC概念:科等&实等|实等]]，影响力，总人数等||欢迎添加||整数（可以用任意计数法）||5000万
|5000万
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|主员值
|主员基础值||[[GSC常见概念|主员]]参考数据||继承[[GSC常见概念|主员]]评判[[GSC常见概念|联合体]]的标准。||小数||2387.7864
|[[GSC常见概念|主员]]参考数据
|继承[[GSC常见概念|主员]]评判[[GSC常见概念|联合体]]的标准。
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|组织真实实力值
|组织真实实力值||个人[[GSC概念:科等&实等|科等]]，个人[[GSC概念:科等&实等|实等]]，个人{{LSB|基础Max等级|三大附加值}}，团结指数||计算个人的各部分占比值相加，然后按照[[GSC常见概念|联合体]]的每个人进行加权平均（需要考虑到团结指数）。||小数||欢迎添加
|个人[[GSC概念:科等&实等|科等]]，个人[[GSC概念:科等&实等|实等]]，个人{{LSB|基础Max等级|三大附加值}}，团结指数等
|计算个人的各部分占比值相加，然后按照[[GSC常见概念|联合体]]的每个人进行加权平均（需要考虑到团结指数）。
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[[Category:GSC概念]]
[[Category:GSC概念]]
检索自“https://superscience.skywiki.org/wiki/GSC概念:组织综合实力排序方式汇总”