GSC概念:组织综合实力排序方式汇总:修订间差异
无编辑摘要 |
PandaFiredoge(留言 | 贡献) 小 导入19个版本 |
||
(未显示1个用户的2个中间版本) | |||
第11行: | 第11行: | ||
|主员基础值||[[GSC常见概念|主员]]参考数据||继承[[GSC常见概念|主员]]评判[[GSC常见概念|联合体]]的标准。||小数||2387.7864 | |主员基础值||[[GSC常见概念|主员]]参考数据||继承[[GSC常见概念|主员]]评判[[GSC常见概念|联合体]]的标准。||小数||2387.7864 | ||
|- | |- | ||
|组织真实实力值||个人[[GSC概念:科等&实等|科等]],个人[[GSC概念:科等&实等|实等]],个人{{LSB|基础Max等级|三大附加值}},团结指数 | |组织真实实力值||个人[[GSC概念:科等&实等|科等]],个人[[GSC概念:科等&实等|实等]],个人{{LSB|基础Max等级|三大附加值}},团结指数||计算个人的各部分占比值相加,然后按照[[GSC常见概念|联合体]]的每个人进行加权平均(需要考虑到团结指数)。||小数||欢迎添加 | ||
|} | |} | ||
[[Category:GSC概念]] | [[Category:GSC概念]] |