「GSC概念:组织综合实力排序方式汇总」：修訂間差異

於 2025年4月14日 (一) 06:44 的最新修訂

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名稱	參考數據	計算方式	數據類型	舉例
組織綜合實力值	組織科等，組織最高實等，組織平均實等，組織影響力，組織科實等比，人數	按照和聯合體有關的不同的權重直接相加，並需要相對值來劃分等級區段。	可以提供多種不同數據類型	歡迎添加
組織排名參數比	科等，實等，系統，總人數，影響力，貢獻，團結指數，持續時間，分布範圍	通過對比性質和運行模擬，不同的內部組織之間先比例相除轉化為正負值，再調整相關的占比比例進行加和的結果除以單位值。	序數	1
綜合水平值	所有個人科等，所有個人實等，影響力，總人數等	歡迎添加	整數（可以用任意計數法）	5000萬
主員基礎值	主員參考數據	繼承主員評判聯合體的標準。	小數	2387.7864
組織真實實力值	個人科等，個人實等，個人三大附加值，團結指數	計算個人的各部分占比值相加，然後按照聯合體的每個人進行加權平均（需要考慮到團結指數）。	小數	歡迎添加

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-{{正在施工}}
+{{GN|欢迎添加}}
 {| class="fandom-table"
 !名称!!参考数据!!计算方式!!数据类型!!举例
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-|组织真实实力值||科等，实等，三大附加值，团结指数等||计算个人的各部分占比值相加，然后按照组织每个人加权平均（考虑团结指数）||小数||正在编辑
+|组织综合实力值||组织[[GSC概念:科等&实等|科等]]，组织最高[[GSC概念:科等&实等|实等]]，组织平均[[GSC概念:科等&实等|实等]]，组织影响力，组织{{LSB|基础Max等级|科实等比}}，[[GSC|人数]]||按照和[[GSC常见概念|联合体]]有关的不同的权重直接相加，并需要相对值来划分等级区段。||可以提供多种不同数据类型||欢迎添加
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+|[[GSC|组织排名参数比]]||[[GSC概念:科等&实等|科等]]，[[GSC概念:科等&实等|实等]]，系统，总[[GSC|人数]]，影响力，贡献，团结指数，持续时间，[[平行宇宙|分布范围]]||通过对比性质和运行模拟，不同的内部组织之间先比例相除转化为正负值，再调整相关的占比比例进行加和的结果除以单位值。||序数||1
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+|综合水平值||所有个人[[GSC概念:科等&实等|科等]]，所有个人[[GSC概念:科等&实等|实等]]，影响力，总人数等||欢迎添加||整数（可以用任意计数法）||5000万
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+|主员基础值||[[GSC常见概念|主员]]参考数据||继承[[GSC常见概念|主员]]评判[[GSC常见概念|联合体]]的标准。||小数||2387.7864
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+|组织真实实力值||个人[[GSC概念:科等&实等|科等]]，个人[[GSC概念:科等&实等|实等]]，个人{{LSB|基础Max等级|三大附加值}}，团结指数||计算个人的各部分占比值相加，然后按照[[GSC常见概念|联合体]]的每个人进行加权平均（需要考虑到团结指数）。||小数||欢迎添加
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