GSC概念:组织综合实力排序方式汇总：修订间差异
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|综合水平值||欢迎添加||欢迎添加||欢迎添加||欢迎添加 | |综合水平值||欢迎添加||欢迎添加||欢迎添加||欢迎添加 | ||
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|主员值||[[GSC常见概念|主员]]参考数据。||继承[[GSC常见概念|主员]]评判 | |主员值||[[GSC常见概念|主员]]参考数据。||继承[[GSC常见概念|主员]]评判[[GSC常见概念|联合体]]的标准。||小数||正在编辑 | ||
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|综合实力||组织[[GSC概念:科等&实等|科等]]，组织最高[[GSC概念:科等&实等|实等]]，组织平均[[GSC概念:科等&实等|实等]]，组织影响力，组织{{LSB|基础Max等级|科实等比}}，[[GSC|人数]]等。||按照和[[GSC常见概念|联合体]]有关的不同的权重直接相加，并需要相对值来划分等级区段。||区段数值||正在编辑 | |综合实力||组织[[GSC概念:科等&实等|科等]]，组织最高[[GSC概念:科等&实等|实等]]，组织平均[[GSC概念:科等&实等|实等]]，组织影响力，组织{{LSB|基础Max等级|科实等比}}，[[GSC|人数]]等。||按照和[[GSC常见概念|联合体]]有关的不同的权重直接相加，并需要相对值来划分等级区段。||区段数值||正在编辑 | ||
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|[[GSC|组织排名参数比]]||[[GSC概念:科等&实等|科等]]，[[GSC概念:科等&实等|实等]]，系统，总[[GSC|人数]]，影响力，贡献值，团结指数，持续时间，[[平行宇宙|分布范围]]。||通过对比性质和运行模拟，不同的组织之间先比例相除转化为正负值，再调整相关的占比比例进行加和的结果除以单位值。||数字排名||正在编辑 | |[[GSC|组织排名参数比]]||[[GSC概念:科等&实等|科等]]，[[GSC概念:科等&实等|实等]]，系统，总[[GSC|人数]]，影响力，贡献值，团结指数，持续时间，[[平行宇宙|分布范围]]。||通过对比性质和运行模拟，不同的内部组织之间先比例相除转化为正负值，再调整相关的占比比例进行加和的结果除以单位值。||数字排名||正在编辑 | ||
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[[Category:GSC概念]] | [[Category:GSC概念]] | ||