GSC概念:组织综合实力排序方式汇总：修订间差异
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2022年6月19日 (日) 10:10的版本
欢迎添加和本条目相关的任何涉及GSC(X)组织联盟的内容，请直接更改源代码就可以。
| 名称 | 参考数据 | 计算方式 | 数据类型 | 举例 |
|---|---|---|---|---|
| 组织实力值 | 组织科等，组织最高实等，组织平均实等，组织影响力，组织科实等比，人数 | 按照和联合体有关的不同的权重直接相加，并需要相对值来划分等级区段。 | 区段数值 | 正在编辑 |
| 组织排名参数比 | 科等，实等，系统，总人数，影响力，贡献，团结指数，持续时间，分布范围 | 通过对比性质和运行模拟，不同的内部组织之间先比例相除转化为正负值，再调整相关的占比比例进行加和的结果除以单位值。 | 序数 | 1 |
| 综合水平值 | 以上所有 | 欢迎添加 | 整数（可以用任意计数法） | 5000万 |
| 主员值 | 主员参考数据 | 继承主员评判联合体的标准。 | 小数 | 正在编辑 |
| 组织真实实力值 | 个人科等，个人实等，个人三大附加值，团结指数等 | 计算个人的各部分占比值相加，然后按照联合体的每个人进行加权平均（需要考虑到团结指数）。 | 小数 | 正在编辑 |