GSC概念:组织综合实力排序方式汇总:修订间差异
’以上都有’的指代不明,而且其中有冲突的内容 |
无编辑摘要 |
||
第3行: | 第3行: | ||
!名称!!参考数据!!计算方式!!数据类型!!举例 | !名称!!参考数据!!计算方式!!数据类型!!举例 | ||
|- | |- | ||
|组织实力值||组织[[GSC概念:科等&实等|科等]],组织最高[[GSC概念:科等&实等|实等]],组织平均[[GSC概念:科等&实等|实等]],组织影响力,组织{{LSB|基础Max等级|科实等比}},[[GSC|人数]]||按照和[[GSC常见概念|联合体]]有关的不同的权重直接相加,并需要相对值来划分等级区段。||区段数值 | |组织实力值||组织[[GSC概念:科等&实等|科等]],组织最高[[GSC概念:科等&实等|实等]],组织平均[[GSC概念:科等&实等|实等]],组织影响力,组织{{LSB|基础Max等级|科实等比}},[[GSC|人数]]||按照和[[GSC常见概念|联合体]]有关的不同的权重直接相加,并需要相对值来划分等级区段。||区段数值||欢迎添加 | ||
| | |||
|- | |- | ||
|[[GSC|组织排名参数比]]||[[GSC概念:科等&实等|科等]],[[GSC概念:科等&实等|实等]],系统,总[[GSC|人数]],影响力,贡献,团结指数,持续时间,[[平行宇宙|分布范围]]||通过对比性质和运行模拟,不同的内部组织之间先比例相除转化为正负值,再调整相关的占比比例进行加和的结果除以单位值。||序数||1 | |[[GSC|组织排名参数比]]||[[GSC概念:科等&实等|科等]],[[GSC概念:科等&实等|实等]],系统,总[[GSC|人数]],影响力,贡献,团结指数,持续时间,[[平行宇宙|分布范围]]||通过对比性质和运行模拟,不同的内部组织之间先比例相除转化为正负值,再调整相关的占比比例进行加和的结果除以单位值。||序数||1 | ||
第12行: | 第11行: | ||
|主员值||[[GSC常见概念|主员]]参考数据||继承[[GSC常见概念|主员]]评判[[GSC常见概念|联合体]]的标准。||小数||2387.7864 | |主员值||[[GSC常见概念|主员]]参考数据||继承[[GSC常见概念|主员]]评判[[GSC常见概念|联合体]]的标准。||小数||2387.7864 | ||
|- | |- | ||
|组织真实实力值||个人[[GSC概念:科等&实等|科等]],个人[[GSC概念:科等&实等|实等]],个人{{LSB|基础Max等级|三大附加值}},团结指数等||计算个人的各部分占比值相加,然后按照[[GSC常见概念|联合体]]的每个人进行加权平均(需要考虑到团结指数)。||小数|| | |组织真实实力值||个人[[GSC概念:科等&实等|科等]],个人[[GSC概念:科等&实等|实等]],个人{{LSB|基础Max等级|三大附加值}},团结指数等||计算个人的各部分占比值相加,然后按照[[GSC常见概念|联合体]]的每个人进行加权平均(需要考虑到团结指数)。||小数||欢迎添加 | ||
|} | |} | ||
[[Category:GSC概念]] | [[Category:GSC概念]] |