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基数人品论的一些观点:​ 数学格式
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1.为提高享受,需不断追加人品消耗,而享受的提高因随追加人品的增加而递减,享受提高为零时,投入人品就应停止,如再增加,则成为负数。即“人品效率递减定律”。
1.为提高享受,需不断追加人品消耗,而享受的提高因随追加人品的增加而递减,享受提高为零时,投入人品就应停止,如再增加,则成为负数。即“人品效率递减定律”。


<strong>表达式:dU/dRP<0</strong>
<strong>表达式:<math>\frac{\mathrm{d}U}{\mathrm{d}RP}<0</math></strong>


2.人品等分配定律:当面临多种消耗人品的活动时,应使得花费在所有活动的最后一单位人品边际效用相等。这样能将给定的人品转化出最大效用。
2.人品等分配定律:当面临多种消耗人品的活动时,应使得花费在所有活动的最后一单位人品边际效用相等。这样能将给定的人品转化出最大效用。


<strong>表达式:dUk/dRPk=dU(k+1)/dRP(k+1),k∈N。</strong>
<strong>表达式:<math>\frac{\mathrm{d}Uk}{\mathrm{dRPk}}=\frac{\mathrm{d}U\left (k+1 \right )}{\mathrm{dRP\left ( k+1\right )}}</math>,k∈N。</strong>


3.在原有人品消费已满足的前提下,要想用人品换取更多的好处,只有发展新人品消费项目和扩充原有人品消费项目。
3.在原有人品消费已满足的前提下,要想用人品换取更多的好处,只有发展新人品消费项目和扩充原有人品消费项目。